Zwangerschaps- en bevallingsverlof

Hoe zit dat eigenlijk, zwangerschapsverlof? Waar heb ik recht op? En wat nu als mijn kindje te vroeg of juist te laat geboren wordt? Zwangerschaps- en bevallingsverlof kan nogal wat vragen op roepen.

Zwangerschapsverlof
Zwangerschapsverlof is het verlof dat je opneemt voordat je gaat bevallen. Je hebt hierbij recht op 6 weken verlof. Deze 6 weken kun je makkelijk uitrekenen: neem de dag ná je uitgerekende datum en tel 6 weken terug. Dit is de dag waarop jouw zwangerschapsverlof kan ingaan. Je bent niet verplicht om 6 weken zwangerschapsverlof te nemen, je bent wel verplicht om 4 weken voor je uitgerekende datum te stoppen met werken. Indien je er voor kiest om pas 4 weken voor de uitgerekende datum te stoppen met werken, neem je de overige weken mee naar je bevallingsverlof. (Rijksoverheid, s.a.)

Zwangerschapsverlof aanvragen
Het is afhankelijk van je baan waar je zwangerschapsverlof aanvraagt. Indien je in loondienst bent, vraag je je verlof aan bij de werkgever, minimaal 7 weken voor de uitgerekende datum. Hiervoor heb je een zwangerschapsverklaring van de verloskundige/gynaecoloog nodig. (Rijksoverheid, s.a.b.)

Indien je zelfstandige bent, dan kun je in aanmerking komen voor de Zelfstandige en Zwangere regeling. Deze uitkering kun je aanvragen via het UWV. (Rijksoverheid, s.a.b.)

Bevallingsverlof
Je bevallingsverlof start de dag na je bevalling. Je bevallingsverlof duurt altijd minimaal 10 weken. Als je het zwangerschapsverlof en het bevallingsverlof bij elkaar optelt, heb je dus altijd recht op 16 weken verlof rondom je bevalling. (Rijksoverheid, s.a.)

Wat als je kindje te laat wordt geboren?
Stel je kindje wordt na de uitgerekende datum geboren, hoe zit het dan met je verlof? Een hele reële vraag, want de meeste kindjes worden geboren tussen de 40 en de 41 weken. Op dat moment krijg je de dagen tussen de uitgerekende datum en de werkelijke bevallingsdatum er gewoon bij. Deze extra dagen worden opgeteld bij je 16 weken verlof. (Rijksoverheid, s.a.)

Wat als je kindje te vroeg geboren wordt?
Stel je kindje wordt voor de uitgerekende datum geboren, hoe zit het dan met je verlof? Op dat moment krijg je de dagen dat je zwangerschapsverlof korter duurde bij je bevallingsverlof erbij. Bijvoorbeeld: je kindje wordt geboren op 37 weken zwangerschap en je bent op 34 weken met zwangerschapsverlof gegaan. Je hebt dan pas 3 weken zwangerschapsverlof gehad, terwijl je recht hebt op 6 weken. De overige 3 weken worden opgeteld bij je bevallingsverlof. In totaal heb je dus nog steeds 16 weken verlof.

Indien je kindje heel vroeg wordt geboren, zelfs voordat je zwangerschapsverlof in is gegaan, begint je verlof op de dag na de bevalling en duurt vanaf dat moment 16 weken. (UWV, s.a.)

Wat als mijn kindje is opgenomen in het ziekenhuis?
Als je kindje wordt opgenomen in het ziekenhuis, is er kans dat je bevallingsverlof verlengd kan worden. Dit geldt enkel indien je kindje langer dan 7 dagen in het ziekenhuis opgenomen is geweest. (UWV, s.a.) Om deze extra verlofdagen uit te rekenen, kun je terecht op http://www.uwv.nl/particulieren/zwanger-adoptie-pleegzorg/zwanger-met-uitkering/tijdens-zwangerschapsverlof/detail/betaling-van-de-zwangerschapsuitkering

Gespreid opnemen
Het is mogelijk om een deel van je bevallingsverlof gespreid op te nemen. Dit is mogelijk vanaf het moment dat je 6 weken bevallingsverlof hebt gehad, dus 6 weken na je bevalling. Je kunt dit overgebleven verlof opnemen over een periode van maximaal 30 weken. Dit kan enkel in overleg met je werkgever. Qua uitkering merk je hierin geen verschil. Je kunt dit verlof aanvragen bij je werkgever tot maximaal 3 weken na het begin van je bevallingsverlof. (Rijksoverheid, s.a.)

J.K. Califf @Flickr2.jpg
Bron: J.K. Califf @Flickr

Bronnen

Rijksoverheid (s.a.)
Gevonden op het internet op 13 juni 2016 via https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/zwangerschapsverlof-en-bevallingsverlof/vraag-en-antwoord/hoe-lang-duurt-zwangerschapsverlof-en-bevallingsverlof

Rijksoverheid (s.a.b.)
Gevonden op het internet op 13 juni 2016 via https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/zwangerschapsverlof-en-bevallingsverlof/vraag-en-antwoord/aanvragen-zwangerschapsverlof-en-zwangerschapsuitkering

UWV (s.a.)
Gevonden op het internet op 13 juni 2016 via http://www.uwv.nl/particulieren/zwanger-adoptie-pleegzorg/zwanger-met-uitkering/tijdens-zwangerschapsverlof/detail/betaling-van-de-zwangerschapsuitkering

Advertenties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s